Gerne stelle ich Ihnen aus einem Pool an Methoden und Übungen eine „Best-of“-Auswahl vor, bzw. biete ich Ihnen natürlich auch die Möglichkeit, Schwerpunkte im Programm nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen zu setzen.

 

Meine Arbeitsmethoden sind:

 

Teilnehmerorientiert

  • Im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen für mich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer,. Wenn eine bestimmte Technik eingesetzt werden soll, wird sie zunächst von mir vorbereitend erläutert und nur, wenn sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer darauf einlassen wollen, auch verwendet.

Situationsadäquat

  • Die Methoden und Techniken müssen zur Situation passen. Aus diesem Grund werden immer deutlich mehr Techniken von mir vorbereitet, um prozessorientiert und flexibel, die am besten geeignete auszuwählen.

Kompetent

  • Mein Repertoire wird ständig erweitert, neue Methoden und Techniken kommen aber in Beratungs- und Bildungssettings erst dann zum Einsatz, wenn sie kompetent und sicher angewendet werden können.

​​Für mich ist der Einsatz von Methoden und Techniken eine der grundlegenden Überlegungen jeder Bildungs- und Beratungssituation. Der Prozess und dessen Entwicklung soll von Ihnen bestmöglich unterstützt werden und Ihren zentralen Kriterien entsprechen.

 

 

 

 

positiv • lösungsfokussiert • neugierig • zukunftsorientiert • humorvoll • Ressourcen stärkend • allparteilich
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Ich arbeite nach den Kriterien der ÖVS (Österreichische Vereinigung für Supervision und Coaching)

und erfülle entsprechende Qualitätsstandards und ethische Richtlinien.

© (2017-2020) Birgit Neuhauser